Por Claudio Zanutim
A Liderança Protagonista: Um Chamado à Responsabilidade Extrema e Autoconhecimento
Este final de semana foi duro comigo e de muita reflexão interna. Senhoras e senhores, quero convidar vocês a embarcar comigo no que pensei a respeito da liderança, onde o autoconhecimento e a responsabilidade extrema são nossas bússolas. Em um mundo em que a liderança autêntica se tornou uma raridade, somos frequentemente confrontados com a fuga da responsabilidade e o abraço confortável do conformismo. No entanto, a verdadeira liderança protagonista emerge como um farol, guiando-nos através das tempestades da mediocridade em direção a um propósito maior e mais significativo. Onde os valores mais profundos devem ser trabalhados e considerados. Como já deve ter percebido, escrevo diante de um turbilhão de ideias e de pensamentos, espero que eu consiga passar uma poco de minhas reflexões. Saiba que doeu mais em mim!!
O Chamado à Responsabilidade Extrema
Tem uma obra "Extreme Ownership" de Jocko Willink e Leif Babin, que sempre indico em minhas mentorias e treinamentos sobre liderança nela, encontramos uma visão audaciosa e pragmática da liderança. Eles nos ensinam que ser líder não é sobre títulos pomposos ou privilégios dourados, mas sobre a coragem de assumir a responsabilidade total. É abraçar o desafio de frente, sem desculpas esfarrapadas, sem transferir culpas. É sobre inspirar a equipe através de sua transparência total (com suas vulnerabilidades e desafios), comunicar com clareza cristalina e descentralizar o comando para empoderar cada membro, tornando-o protagonista de sua própria jornada.
Essa abordagem não é uma receita de bolo, mas uma dança complexa entre assumir o controle e soltar as rédeas; entre liderar e permitir que outros liderem. É uma jornada de autoconhecimento, um mergulho profundo nas sombras de nossa própria psique.
Como exploramos no artigo ?O verdadeiro líder se conhece antes de querer inspirar ? como desenvolver sua inteligência emocional para liderar melhor?, o autoconhecimento é a base para qualquer transformação real na liderança. Sem olhar para dentro, não há como liderar com propósito.
E aqui, meus amigos, os pensamentos de Kierkegaard e Sartre tornam-se indispensáveis. Esses gigantes do existencialismo nos alertam sobre a armadilha de buscar sentido e segurança no externo. Na busca frenética por gurus e manuais de felicidade, tentamos tapar o sol com a peneira, esquecendo que a angústia existencial só pode ser superada quando aceitamos nossa liberdade e responsabilidade.
Para Kierkegaard, o compromisso pessoal com a verdade é a chave para uma vida autêntica, enquanto Sartre nos lembra que "a existência precede a essência", desafiando-nos a definir quem somos através de nossas escolhas e ações. A dependência do externo, seja em dogmas ou em figuras de autoridade, é uma fuga da responsabilidade de construir nossa própria essência.
No Novo Testamento, encontramos em Jesus Cristo o arquétipo do líder que combina responsabilidade extrema com compaixão e servidão. Ele nos ensinou que a verdadeira grandeza reside na servidão, na capacidade de colocar os outros acima de si mesmo. Sua liderança foi marcada pela coragem de abraçar seu propósito, mesmo diante da cruz.
Jesus não se esquivou de sua missão, até porque ELE é Deus, mas enfrentou-a com determinação e amor. Ele nos mostrou que a liderança não é um caminho fácil, mas um chamado à responsabilidade radical, um convite para nos tornarmos a melhor versão de nós mesmos, buscando nossa essência e sendo honestos com nós mesmos. Sempre trabalhando para sermos nossa melhor versão, atualizada e revisada, sem a necessidade de ?gurus? que surgem de todos os lados e lugares nesta internet frenética,
Hoje, mais do que nunca, somos chamados a refletir sobre que tipo de líderes queremos ser. Seremos aqueles que se escondem nas sombras, delegando a culpa e abraçando o conformismo? Ou seremos aqueles que iluminam o caminho, assumindo a responsabilidade e buscando a excelência?
Esse é o mesmo espírito que discutimos em ?Já ouviu falar sobre Liderança Intencional??, onde falamos sobre liderar com consciência, com visão clara de impacto e com compromisso genuíno com o desenvolvimento das pessoas ao nosso redor.
A liderança protagonista é sobre inspirar e ensinar as pessoas para eu elas alcance, o sucesso e os resultados que são significativos para elas, desenvolver o potencial de cada membro da equipe e construir um futuro mais justo e significativo. É ter a coragem de dizer "sim" ao desafio, "não" ao conformismo e "sempre" ao aprendizado contínuo.
Portanto, meu ?xóvem? podemos seguir o caminho do menor esforço ou podemos abraçar a responsabilidade extrema, tornando-nos protagonistas de nossas histórias. Podemos buscar a segurança do externo ou podemos encarar a liberdade e a responsabilidade que vêm com ela e buscarmos incessantemente as profundezas de nós mesmos. Um autoconhecimento com bases sólidas e profundas daqueles que iluminaram nossos caminhos antes de nós.
Que possamos escolher ser líderes que não apenas lideram, mas transformam, que não apenas inspiram, mas elevam, que não apenas comandam, mas servem. A liderança protagonista é uma jornada contínua de autoconhecimento e responsabilidade, e é uma jornada que vale a pena ser vivida.
Espero que este texto ressoe com a profundidade e a riqueza estilística que você busca, inspirando uma reflexão mais profunda sobre o papel da liderança em nossas vidas.
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