E aí? Me diga, está gostando desta série de artigos? Se sim, comente e compartilhe, por favor.
Neste aqui vou discorrer sobre entusiasmo, trata-se do outro lado da base da pirâmide de Wooden e que vem acompanhado da palavra sinceridade que é uma virtude que se traduz em uma conduta franca, verdadeira e leal. E entusiasmo tem muito a ver com o gostar ou até mesmo amar o que se faz.
A palavra "entusiasmo" tem uma possível origem etimológica no grego antigo, onde "enthousiasmós" que significaria "Deus dentro de nós". Para mim, o entusiasmo é um estado de espírito caracterizado pela empolgação (é um in Theos, Deus dentro de mim), pela paixão e pelo fervor em relação a algo. Estar entusiasmado significa estar cheio de energia e motivação para realizar uma atividade ou fazer com alegria o que se gosta e foi chamado para fazer. É uma atitude positiva que impulsiona as pessoas a agirem com determinação e alegria. O entusiasmo pode ser contagiante e tem o poder de inspirar e motivar os outros ao redor.
Como deve saber se está acompanhado a esta série, a pirâmide do sucesso de Wooden e Carty é um modelo que busca orientar as pessoas a alcançarem o sucesso em suas vidas de forma integral. O bloco de entusiasmo é um dos blocos que compõem essa pirâmide e é fundamental para que se alcance o sucesso. Neste artigo, vou explorar o bloco de entusiasmo e como ele pode ser aplicado em nossas vidas.
Neste bloco é destacado a importância de se ter uma atitude positiva e entusiasmada em relação à vida e aos outros. O entusiasmo é uma escolha que podemos fazer todos os dias, independentemente das circunstâncias que nos cercam.
Para aplicar o bloco de entusiasmo em nossas vidas, é preciso cultivar uma atitude positiva e otimista. Devemos buscar enxergar o lado bom das coisas e das pessoas, mesmo em situações difíceis. É importante também manter o foco nos objetivos e acreditar que é possível alcançá-los. Confesso que tenho feito exercícios de reflexão constantes para absorver, trabalhar em mim mesmo e aplicar estes conceitos que venho compartilhando com você aqui.
Outra forma de aplicar o bloco de entusiasmo é buscando fazer aquilo que amamos. Quando estamos fazendo algo que nos dá prazer e satisfação, é mais fácil manter uma atitude entusiasmada e motivada. Por isso, é importante buscar atividades que nos interessem e que nos façam sentir realizados. Mesmo sabendo que temos que fazer muitas coisas que não gostamos em atividades que amamos.
Além disso, é fundamental manter uma postura positiva em relação aos outros. Devemos tratar as pessoas com respeito e empatia, buscando sempre ajudá-las quando possível. Quando nos relacionamos de forma positiva com os outros, criamos um ambiente propício para o entusiasmo e a motivação e neste sentido costumo muito dizer a frase: trate gente como gente deve ser tratada, como gente!
Outra forma de aplicar o bloco de entusiasmo é buscando aprender coisas novas. Quando estamos aprendendo algo que nos interessa, é mais fácil manter uma atitude entusiasmada e motivada. Por isso, é importante buscar sempre novos conhecimentos e desafios.
Antes de caminhar para minhas considerações finais, quero deixar para você alguns pontos para sua reflexão com 10 exemplos de aplicabilidade do entusiasmo na liderança:
Incentivar a equipe: Um líder entusiasmado é capaz de incentivar sua equipe a alcançar seus objetivos e metas. Ele transmite energia e motivação, o que inspira seus liderados a se esforçarem mais e acreditarem em si mesmos.
Criar um ambiente positivo: Um líder entusiasmado é capaz de criar um ambiente de trabalho positivo e agradável. Ele transmite sua energia positiva para os outros, o que ajuda a reduzir o estresse e a tensão no ambiente.
Estimular a criatividade: Um líder entusiasmado é capaz de estimular a criatividade de sua equipe. Ele incentiva seus liderados a pensar fora e dentro da caixa e a buscar soluções inovadoras para os problemas internos e de seus clientes.
Aumentar a produtividade: Um líder entusiasmado é capaz de aumentar a produtividade do time. Ele transmite sua energia e motivação para os outros, o que ajuda a aumentar o engajamento e o comprometimento das pessoas.
Melhorar a comunicação: Um líder entusiasmado é capaz de melhorar a comunicação no e com o time. Ele transmite sua energia positiva para os outros, o que ajuda a criar um ambiente mais colaborativo e comunicativo.
Incentivar a inovação: Um líder entusiasmado é capaz de incentivar a inovação em seu time. Ele transmite sua energia e motivação para os outros, o que ajuda a criar um ambiente mais criativo e inovador.
Desenvolver a confiança: Um líder entusiasmado é capaz de desenvolver a confiança em sua equipe. Ele transmite sua energia positiva para os outros, o que ajuda a criar um ambiente mais confiante e seguro.
Motivar em momentos difíceis: Um líder entusiasmado é capaz de motivar seu time em momentos difíceis. Ele transmite sua energia e motivação para os outros, o que ajuda a superar os desafios e a manter o foco nos objetivos e nas metas.
Incentivar o trabalho em time: Um líder entusiasmado é capaz de incentivar o trabalho em time. Ele transmite sua energia positiva para os outros, o que ajuda a criar um ambiente mais colaborativo e cooperativo.
Criar um senso de propósito: Um líder entusiasmado é capaz de criar um senso de propósito com o time. Ele transmite sua energia e motivação para os outros, o que ajuda a criar um ambiente mais significativo e inspirador.
Quero somente fazer esta correlação rápida com um dos textos bíblicos que Wooden e Carty propõem ao final do capítulo, que usa como base o Salmo 41:1-2, este traz uma mensagem de felicidade para aqueles que demonstram consideração e cuidado para com os necessitados (aqui, entenda-se qualquer necessidade), prometendo que, em tempos difíceis, eles também receberão auxílio. Essa atitude de consideração e cuidado pode ser relacionada ao entusiasmo na liderança. Um líder entusiasmado, que demonstra consideração e cuidado para com o time, cria um ambiente propício para o bem-estar e a produtividade. Ao incentivar o time, criar um ambiente positivo, estimular a criatividade e o trabalho junto de forma colaborativa e Co criativa, o líder demonstra entusiasmo e, ao mesmo tempo, atua de acordo com o princípio de consideração e cuidado presentes no Salmo 41:1-2. Dessa forma, a atitude de entusiasmo na liderança pode estar alinhada com a mensagem de consideração e cuidado presente nesse trecho bíblico, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos.
Por fim, é importante lembrar que o entusiasmo não é algo que surge do nada. Ele precisa ser cultivado diariamente, por meio de pequenas atitudes e escolhas. Quando nos esforçamos para manter uma atitude positiva e entusiasmada, estamos criando as condições para o sucesso que é significativo para nossas vidas. Quando cultivamos o entusiasmo em nossas vidas, estamos criando as condições para o sucesso e a realização pessoal.
John Wooden é considerado o maior treinador de basquete da National Collegiate Athletic Association (NCAA) de todos os tempos, mas muitas pessoas o conheciam simplesmente como ?treinador?. Seu nome é lembrado até hoje por suas lições e talento.
---